Skill Shortages in the Construction Sector: A Critical Survey of Existing Formal Vocational Training Systems

Abstract

Industri pembinaan telah mengalami kekurangan buruh tempatan sejak awal 1980-an, lebih-lebih lagi pada dekad yang seterusnya. Kemasukan buruh asing, secara sah mahupun haram, telah banyak memulihkan keadaan. Dalam tahun 1994, Lembaga Industri Pembinaan berkembang secara teratur. Untuk menangani kekurangan buruh tempatan, peruntukan telah dikhaskan untuk menyediakan enam Akademi Binaan Malaysia (ABM) yang sudah pun beroperasi. Artikel ini  cuba membezakan peranan ABM dengan sistem latihan vokasional awam yang wujud. Dalam usaha mengurangkan pergantungan ke atas buruh asing, usaha tambahan diperlukan seperti yang sedang dilakukan oleh CIDB